候補者スクリーニングを自動化し、採用コストを削減。候補者体験の向上とデータプライバシーを両立。
大規模なスムーズ採用
手作業を減らし、トップタレントに集中。AIが効率的にスクリーニングを実施します。
スキルベース採用
構造化されたAI主導の面接で実際のスキルに基づいて候補者を評価し、正確で効率的なデータ駆動型採用判断を実現。
AIによるカンニング検出
TalentRankは、バックグラウンドノイズや動画に複数人が映る場合、AI生成の回答など、あらゆる不正行為を検出します。
多くの候補者のための面接のスケジューリング、実施、評価はリクルーターの多くの時間を要します。
技術スタッフは複数回の技術評価面接に参加しなければならず、多くの時間を面接に費やします。
提出された履歴書には面接の判断に十分な情報がありません。
TalentRankは人的関与を最小限に抑え、面接コストを大幅に削減します。
従来の手動採用
$42/ 面接
AI支援の採用プロセス
$6/ 面接
1
AI生成の面接質問で求人を作成。
2
候補者を招待し、TalentRankが面接を実施。
3
詳細な面接レポートを確認。
4
トップ人材を採用し、プロセスをシームレスに管理。
TalentRankはAI搭載の採用プラットフォームで、ライブでインタラクティブな面接を行い、即時評価を提供し、当社のタレントプールから事前審査済みの候補者と求人を簡単にマッチングします。
当システムにはアクティブな監督レイヤーとAI分類器があり、不正行為を検出します。不正の兆候は最終レポートで明確に記載されます。
TalentRankは、すべての質問に対し職種ごとの客観的な評価基準を適用します。スクリーニングが始まると、面接は自動で書き起こされ評価されます。
TalentRankは世界中のあらゆる職種の面接が可能で、カスタマイズされた質問と正確な評価を提供します。
アカウントを作成し、機能を確認し、自分に合ったプランを選び、採用プロセスを次のレベルへ進めましょう。
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