条款与条件

1. 本服务面向至少13岁的用户。所有未成年人（通常未满18岁）必须经父母或监护人许可并在其直接监督下使用服务。

2. 通过使用本服务，您声明并保证您：(a) 至少13岁；(b) 未因适用法律被禁止使用本服务；(c) 将遵守所有适用法律法规。

1. 账户创建：您可能需要注册账户并提供某些个人信息（如姓名、电子邮件地址）才能访问服务的部分或全部功能。您同意提交的所有注册信息均为真实、准确、最新且完整，并将在必要时及时更新。

2. 账户安全：您有责任维护登录凭据的机密性，并对在您的账户下发生的所有活动全权负责。如发现任何未经授权的使用或安全漏洞，应立即通知我们。

3. 多重角色：平台可能提供多种用户角色，如雇主用户和候选人用户。每种角色可能适用单独或额外的条款。切换角色或访问特定功能即表示同意遵守相关政策。

1. 服务描述：Talentrank 提供 AI 驱动的人才评估和面试平台。雇主可通过实时或异步面试、技能测试、AI 评估和数据分析评估候选人。候选人可参与这些评估和面试。

2. 不保证就业：Talentrank 仅作为招聘过程的辅助工具，不保证工作安置或录用结果。雇主对其招聘决定负全部责任。

3. 遵守当地法律：使用服务时提供的信息不适用于任何法律禁止的地区或国家。您选择从其他地区访问服务，需自行负责遵守当地法律。

4. 行业法规：服务未专为符合行业特定法规（如 HIPAA、GLBA 等）而设计。如您的互动受此类法规约束，请勿以违反这些法规的方式使用服务。

5. 服务变更：我们保留随时修改或终止服务（全部或部分），无论是否通知您的权利。

1. 我们的知识产权：除非另有说明，服务及其原创内容（包括但不限于源代码、设计、徽标、文本、视频、图形和数据库）归 Talentrank 所有或获得授权。受版权、商标及其他知识产权法保护。

2. 有限许可：在您遵守本条款的前提下，我们授予您一项不可转让、不可再授权、可撤销的非独占许可，仅限于内部业务用途（如雇主用户）或个人用途（如候选人用户）访问服务。

3. 限制：您同意不得 (a) 复制、再现、分发、重新发布、展示、张贴或传播服务的任何部分；(b) 移除、修改或遮盖任何所有权声明；或 (c) 未经我们明确书面许可，将服务用于未允许的商业用途。

4. 反馈：如您就服务提交任何建议、意见或反馈（“提交内容”），您同意授予我们全球性、不可撤销、永久、免费许可，允许我们为任何目的使用、再现、展示及创作衍生作品。

1. 您提交的所有注册信息真实、准确、最新且完整。

2. 您具备法律行为能力，若为未成年人，已获得父母许可。

3. 您不会将服务用于任何非法或未授权目的。

4. 您对服务的使用不会违反任何适用法律或法规。

5. 若以法人名义注册，您有权约束该实体接受本条款。

1. 订阅计划：部分服务可能需要付费订阅或按用量计费。相关费用、账单周期和付款方式将在网站或单独协议中说明。

2. 付款方式：您同意提供当前、完整和准确的账单信息，并授权我们向您的付款方式收费。

3. 免费试用：我们可能提供免费试用期。试用期结束后，除非您提前取消，否则将按所选计划收费。

4. 取消：您可随时取消订阅，但取消仅在当前账单周期结束时生效。所有已支付费用均不予退还，除非另有说明。

5. 价格变更：我们保留随时更改订阅费用的权利，并会提前通知。变更生效后继续使用视为接受。

1. 如有免费试用，具体期限将在注册时说明。

2. 试用期间账户可能不会收费，但试用结束后，除非提前取消，将自动按所选订阅收费。

1. 您可通过账户设置或邮件 support@talentrank.ai 取消订阅。取消将在当前账单周期结束时生效，已支付费用不予退还。

2. 若对我们的服务不满意，可随时联系我们讨论解决方案。

1. 系统性获取数据或内容以创建或汇编集合、数据库或目录，除非获得书面许可。

2. 规避、禁用或干扰与服务使用限制相关的安全功能。

3. 上传或传播病毒、恶意软件或任何干扰服务正常使用的内容。

4. 使用机器人、脚本等自动系统，未经许可抓取或访问服务。

5. 冒充其他用户或使用他人用户名。

6. 骚扰、恼怒、恐吓或威胁为服务提供任何部分的员工或代理。

7. 作为与我们竞争的任何行为的一部分使用服务。

8. 违反任何适用法律或法规。

1. 贡献：服务可能邀请您创建、发布或上传内容（“贡献”），如评论、反馈、资料数据或答题内容。

2. 所有权：您保留所发布贡献的所有权。但发布即授权 Talentrank 在任何媒体格式中全球、免版税、不可撤销、永久地使用、再现、分发和展示您的贡献。

3. 禁止内容：您同意不发布任何非法、诽谤、骚扰、威胁、侵权或其他令人反感的内容。我们有权删除或编辑任何贡献。

4. 监控：我们可能监控和删除某些内容，但无义务如此。对用户生成内容产生的任何责任，我们概不负责。

1. 隐私政策：我们重视数据隐私与安全。完整隐私政策作为本条款的参考部分。使用服务即表示同意我们的隐私政策。

2. 数据使用：我们仅为提供 AI 服务而收集、存储和处理候选人信息，包括：

   • 如姓名、邮箱和角色等个人数据。

   • 答题数据，包括答案、评分和表现分数。

3. 保密性：我们将所有候选人数据视为机密，并实施行业标准的安全措施，包括加密和严格访问控制。

4. 数据共享：我们不会出售候选人数据。仅在以下情况下共享：

   • 发起或赞助评估的组织（雇主用户）。

   • 协助我们提供服务的第三方供应商（须签订严格保密协议）。

   • 法律要求时，向执法或监管机构披露。

5. 数据保存：我们仅在为实现既定目的或符合法律要求期间保存候选人数据。随后将安全删除或匿名化处理。

6. 候选人权利：候选人可通过 support@talentrank.ai 申请访问、更正或删除其数据。

7. 国际数据传输：如您在土耳其以外访问服务，您的信息可能会被转移到土耳其或其他司法管辖区，使用即表示同意此类传输。

1. 候选人用户：您有责任在资料、申请和评估中提供准确、最新的信息，并知悉潜在雇主可能依赖于您的真实性。

2. 雇主用户：您声明并保证您的职位发布、面试问题和其他材料均遵守所有适用法律，包括就业和反歧视法律。您对招聘决定全权负责。

1. 如您认为我们服务中的任何内容侵犯了您的版权，请发送详细说明至 support@talentrank.ai。

2. 我们将根据适用法律，响应有效的 DMCA 或类似通知。

1. 期限：在您使用我们的服务期间，本条款始终有效。

2. 我们有权因任何原因或无原因拒绝任何人访问和使用服务（包括屏蔽某些 IP 地址），无需另行通知。

3. 您可随时停止使用服务或关闭账户终止本条款。终止前产生的义务和责任将继续有效。

1. 修改：我们有权因任何原因，随时更改、修改或删除服务内容或本条款，无需通知。

2. 中断：我们不保证服务始终可用。可能因硬件或软件故障或维护而出现中断或错误。

3. 免责：因无法访问或使用服务造成的任何损失、损害或不便，我们概不负责。

1. 按现状和可用性：服务按“现状”和“可用”提供。您同意自行承担使用服务的全部风险。

2. 无担保：在法律允许范围内，我们否认所有明示或暗示的担保，包括非侵权、适销性和特定用途适用性。

3. 无保证：我们不保证服务或内容的准确性、完整性或及时性。雇主对其招聘决定全权负责。

1. 无间接损害：在任何情况下，我们均不对任何间接、特殊、附带、后果性或惩罚性损害承担责任，包括利润损失、数据丢失或业务中断。

2. 最高责任：无论有何相反规定，我们对您因本条款或使用服务而产生的所有损害的最高总责任，始终限于您在发生责任事件前六（6）个月内支付给我们的金额（如有）。

3. 免责范围：某些司法管辖区不允许排除或限制某些损害或担保，因此上述限制可能不适用于您。

1. 您的贡献内容；

2. 您对服务的使用；

3. 您违反本条款；

4. 您违反任何法律或法规；

5. 您侵犯任何第三方权利，包括知识产权或隐私权。

您同意为 Talentrank 及其子公司、关联公司、管理人员、代理和员工辩护、赔偿并使其免受因上述原因产生的任何损失、损害、责任、索赔或要求（包括合理律师费）的影响。

1. 适用法律：本条款及您对服务的使用受土耳其共和国法律管辖并依其解释，不考虑法律冲突原则。

2. 争议解决：因本条款或服务使用产生的任何争议应提交土耳其安卡拉法院，并同意该法院专属管辖。

3. 非正式协商：双方同意在提起诉讼前，尽最大努力至少通过三十（30）天的非正式协商解决任何争议。

1. 完整协议：本条款及我们发布的任何政策或操作规则构成您与我们之间的完整协议和理解。

2. 可分割性：如本条款任何条款被认定为非法、无效或不可执行，则该条款视为可分割，不影响其余条款的有效性和可执行性。

3. 不弃权：我们未行使或执行本条款的任何权利或条款不视为对此权利或条款的放弃。

4. 转让：我们可随时将本条款下的权利和义务转让给其他实体。

5. 非合作关系：因本条款或服务使用，您与我们之间不构成合资、合伙、雇佣或代理关系。

• 邮箱：support@talentrank.ai

• 地址：Talentrank Teknoloji Anonim Şirketi, Cozone, ODTÜ Teknokent, Mustafakemal Mahallesi, Ankara, Turkey

感谢您选择 Talentrank！