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Domande frequenti

Trova risposte alle domande più comuni sulle funzionalità e l'utilizzo di TalentRank

Domande frequenti

Cos'è TalentRank?

TalentRank è una piattaforma di assunzione basata sull'IA che semplifica il reclutamento conducendo colloqui interattivi dal vivo e fornendo valutazioni istantanee, abbinando senza sforzo le offerte di lavoro ai candidati preselezionati del nostro bacino di talenti.

TalentRank può rilevare frodi?

Il nostro sistema include un livello di monitoraggio attivo e un classificatore IA per rilevare frodi, documentando chiaramente qualsiasi segnale di irregolarità nel rapporto finale.

Come TalentRank valuta oggettivamente i candidati?

TalentRank applica criteri di valutazione oggettivi specifici per ogni ruolo. I colloqui vengono trascritti automaticamente e valutati in base ai parametri predefiniti.

TalentRank può essere utilizzato per qualsiasi ruolo lavorativo?

TalentRank può condurre colloqui per qualsiasi posizione a livello globale, utilizzando domande su misura per garantire valutazioni precise e specifiche per il lavoro.

Come posso iniziare a usare TalentRank?

Crea un account, esplora le funzionalità, sottoscrivi il piano più adatto alle tue esigenze e porta il tuo processo di assunzione a un livello superiore.

Quali informazioni sono incluse nel report del colloquio?

Il report include una valutazione IA delle competenze tecniche e soft, un video completo del colloquio, la trascrizione e un'analisi del rilevamento delle frodi per garantire equità.

Cosa pensano i candidati dei colloqui con un reclutatore IA?

I candidati apprezzano il fatto che la nostra IA si adatti dinamicamente alla conversazione, rendendo il colloquio un'esperienza naturale e interattiva.

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