Piattaforma di colloqui con IA per assumere i migliori talenti

Automatizza lo screening. Valuta i talenti. Prendi decisioni di assunzione più rapide e intelligenti con facilità.

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Fino all'80% di automazione del processo di selezione

Assumere i migliori talenti a livello globale è una sfida

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Alti costi di reclutamento e processi di assunzione dispendiosi in termini di tempo

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Difficoltà nell'espandere il reclutamento per più posizioni lavorative

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Sfide nella pianificazione dei colloqui per talenti globali

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Come funziona

1

Crea un'offerta di lavoro con domande generate dall'IA.

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2

Invita i candidati e lascia che TalentRank gestisca i colloqui.

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Esamina report dettagliati sui colloqui.

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4

Assumi i migliori talenti e gestisci il processo senza problemi.

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Trova subito candidati preselezionati! Accedi e gestisci il tuo pool di candidati valutati dall'IA, costruito dai tuoi colloqui precedenti.

I candidati adorano la nostra esperienza di colloquio IA

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Valutazione basata sull'IA garantisce equità e coerenza.

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Conversazione naturale per un'esperienza senza stress.

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Assunzione globale, supporto multilingue

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La nostra piattaforma supporta colloqui in inglese, tedesco, francese, spagnolo, italiano, portoghese, turco, hindi, polacco, cinese, giapponese e ceco, garantendo un'esperienza di reclutamento senza problemi in più lingue.

Integrazione perfetta con il tuo ATS esistente

Non è necessario modificare il tuo flusso di lavoro attuale. TalentRank si integra direttamente con il tuo ATS per migliorare il processo di assunzione.

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Domande frequenti

Cos'è TalentRank?

TalentRank è una piattaforma di assunzione basata sull'IA che semplifica il reclutamento conducendo colloqui interattivi dal vivo e fornendo valutazioni istantanee, abbinando senza sforzo le offerte di lavoro ai candidati preselezionati del nostro bacino di talenti.

TalentRank può rilevare frodi?

Il nostro sistema include un livello di monitoraggio attivo e un classificatore IA per rilevare frodi, documentando chiaramente qualsiasi segnale di irregolarità nel rapporto finale.

Come TalentRank valuta oggettivamente i candidati?

TalentRank applica criteri di valutazione oggettivi specifici per ogni ruolo. I colloqui vengono trascritti automaticamente e valutati in base ai parametri predefiniti.

TalentRank può essere utilizzato per qualsiasi ruolo lavorativo?

TalentRank può condurre colloqui per qualsiasi posizione a livello globale, utilizzando domande su misura per garantire valutazioni precise e specifiche per il lavoro.

Come posso iniziare a usare TalentRank?

Crea un account, esplora le funzionalità, sottoscrivi il piano più adatto alle tue esigenze e porta il tuo processo di assunzione a un livello superiore.

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