नियम और शर्तें

1. सेवाएँ 13 वर्ष या उससे अधिक आयु के उपयोगकर्ताओं के लिए हैं। सभी नाबालिग उपयोगकर्ता (आमतौर पर 18 वर्ष से कम) को सेवाएँ उपयोग करने के लिए अपने माता-पिता या अभिभावक की अनुमति और प्रत्यक्ष निगरानी की आवश्यकता है।

2. सेवाओं का उपयोग करके, आप यह दर्शाते और आश्वासन देते हैं कि आप (a) कम से कम 13 वर्ष के हैं; (b) किसी भी लागू कानून के तहत इन सेवाओं के उपयोग से वंचित व्यक्ति नहीं हैं; और (c) सभी लागू कानूनों और विनियमों का पालन करेंगे।

1. खाता निर्माण: आपको कुछ या सभी सेवाओं की विशेषताओं तक पहुँच प्राप्त करने के लिए एक खाता पंजीकृत करना पड़ सकता है और कुछ व्यक्तिगत जानकारी (जैसे नाम, ईमेल पता) देनी पड़ सकती है। आप सहमत हैं कि सभी पंजीकरण जानकारी सच्ची, सटीक, अद्यतित और पूरी होगी, और आवश्यकता पड़ने पर आप इसे तुरंत अपडेट करेंगे।

2. खाते की सुरक्षा: अपने लॉगिन क्रेडेंशियल्स की गोपनीयता बनाए रखना आपकी ज़िम्मेदारी है, और आपके खाते के तहत होने वाली सभी गतिविधियों के लिए आप पूरी तरह से जिम्मेदार हैं। किसी भी अनधिकृत उपयोग या सुरक्षा उल्लंघन की तुरंत सूचना दें।

3. मल्टीपल रोल्स: प्लेटफ़ॉर्म पर नियोक्ता और उम्मीदवार उपयोगकर्ता जैसे कई रोल हो सकते हैं। प्रत्येक रोल के लिए अलग या अतिरिक्त नियम लागू हो सकते हैं। रोल स्विच करते समय या रोल-विशिष्ट फीचर का उपयोग करते समय, आप सभी संबंधित नीतियों का पालन करने के लिए सहमत हैं।

1. सेवा विवरण: Talentrank एआई-संचालित प्रतिभा आकलन और इंटरव्यू प्लेटफ़ॉर्म प्रदान करता है। नियोक्ता लाइव या एसिंक्रोनस इंटरव्यू, स्किल टेस्ट, एआई-आधारित मूल्यांकन और डेटा एनालिटिक्स के माध्यम से उम्मीदवारों का मूल्यांकन कर सकते हैं। उम्मीदवार इन आकलनों और साक्षात्कारों में भाग ले सकते हैं।

2. नौकरी की गारंटी नहीं: Talentrank भर्ती प्रक्रिया में सहायता करता है, लेकिन नौकरी मिलना या नियुक्ति का परिणाम नहीं गारंटी देता। अंतिम नियुक्ति का निर्णय केवल नियोक्ता का होता है।

3. स्थानीय कानून अनुपालन: सेवाओं का उपयोग करने पर दी गई जानकारी का वितरण या उपयोग किसी ऐसे व्यक्ति या संस्था के लिए नहीं है, जहाँ यह कानून के विरुद्ध हो। यदि आप अन्य स्थानों से सेवाओं का उपयोग करते हैं, तो आप अपनी पहल पर ऐसा करते हैं और स्थानीय कानूनों का पालन करने के लिए जिम्मेदार हैं।

4. उद्योग-विशिष्ट विनियम: सेवाएँ विशेष उद्योगों के विनियमों (जैसे HIPAA, GLBA आदि) के अनुरूप नहीं हैं। यदि आपकी गतिविधियाँ ऐसे कानूनों के अधीन हैं, तो आप सेवाओं का उपयोग उन विनियमों के विरुद्ध नहीं कर सकते।

5. सेवा में बदलाव: हम अपनी सेवाओं (या उनके किसी भी भाग) को अस्थायी या स्थायी रूप से, सूचना के साथ या बिना, संशोधित या बंद करने का अधिकार सुरक्षित रखते हैं।

1. हमारी बौद्धिक संपदा: अन्यथा संकेत न किए जाने पर, सेवाएँ और उनकी मूल सामग्री (स्रोत कोड, डिज़ाइन, लोगो, पाठ, वीडियो, ग्राफ़िक्स, डेटाबेस आदि सहित) Talentrank के स्वामित्व या लाइसेंस में है। ये कॉपीराइट, ट्रेडमार्क और अन्य कानूनों द्वारा संरक्षित हैं।

2. सीमित लाइसेंस: इन नियमों के पालन के अधीन, हम आपको सेवाओं का उपयोग केवल आपके आंतरिक व्यवसाय (यदि आप नियोक्ता उपयोगकर्ता हैं) या व्यक्तिगत उपयोग (यदि आप उम्मीदवार हैं) के लिए एक गैर-विशिष्ट, गैर-स्थानांतरणीय, वापस लेने योग्य लाइसेंस प्रदान करते हैं।

3. प्रतिबंध: आप सहमत हैं कि (a) सेवाओं के किसी भी भाग की कॉपी, पुन: उत्पादन, वितरण, पुन: प्रकाशन, प्रदर्शन, पोस्टिंग या ट्रांसमिट नहीं करेंगे; (b) किसी भी स्वामित्व सूचनाओं को नहीं हटाएँगे या बदलेंगे; या (c) इन नियमों की अनुमति के बिना सेवाओं का व्यावसायिक रूप से उपयोग नहीं करेंगे।

4. प्रतिक्रिया: यदि आप हमें सेवाओं के बारे में कोई विचार, सुझाव या प्रतिक्रिया भेजते हैं ("प्रस्तुतियाँ"), तो आप हमें ऐसे प्रस्तुतियों का किसी भी उद्देश्य के लिए उपयोग करने, पुन: उत्पन्न करने, प्रदर्शन करने और डेरिवेटिव कार्य बनाने के लिए एक अनियंत्रित, अपरिवर्तनीय, वैश्विक, रॉयल्टी-मुक्त लाइसेंस प्रदान करते हैं।

1. आपके द्वारा प्रस्तुत की गई सभी पंजीकरण जानकारी सत्य, सटीक, अद्यतित और पूरी होगी।

2. आपके पास कानूनी क्षमता है, और यदि आप नाबालिग हैं, तो आपके पास अभिभावक की अनुमति है।

3. आप सेवाओं का अवैध या अनधिकृत उद्देश्य के लिए उपयोग नहीं करेंगे।

4. सेवाओं का उपयोग आपके द्वारा किसी भी लागू कानून या विनियमन का उल्लंघन नहीं करेगा।

5. यदि आप किसी कानूनी संस्था की ओर से पंजीकरण कर रहे हैं, तो आपके पास उस संस्था को इन नियमों से बाँधने का अधिकार है।

1. सदस्यता योजनाएँ: सेवाओं के कुछ हिस्सों के लिए भुगतान की गई सदस्यता या उपयोग-आधारित शुल्क की आवश्यकता हो सकती है। लागू शुल्क, बिलिंग चक्र, और भुगतान विधियाँ हमारी साइट या किसी अलग समझौते में वर्णित होंगी।

2. भुगतान विधियाँ: आप अद्यतित, पूरी और सटीक बिलिंग जानकारी देने और हमें आपके भुगतान विधि से शुल्क लेने के लिए अधिकृत करते हैं।

3. मुफ्त ट्रायल: हम मुफ्त ट्रायल अवधि प्रदान कर सकते हैं। ट्रायल समाप्त होने के बाद, यदि आपने पहले रद्द नहीं किया, तो चुनी गई योजना के अनुसार शुल्क लिया जाएगा।

4. रद्द करना: आप किसी भी समय सदस्यता रद्द कर सकते हैं, लेकिन रद्दीकरण केवल वर्तमान बिलिंग चक्र के अंत में प्रभावी होगा। जब तक अन्यथा न कहा गया हो, सभी भुगतान अप्रत्यावर्तनीय हैं।

5. मूल्य में परिवर्तन: हम कभी भी सदस्यता शुल्क बदलने का अधिकार रखते हैं। ऐसे परिवर्तनों की सूचना दी जाएगी। परिवर्तन की प्रभावी तिथि के बाद उपयोग करना आपकी स्वीकृति माना जाएगा।

1. यदि पेश किया गया है, तो नए उपयोगकर्ताओं के लिए एक मुफ्त ट्रायल अवधि उपलब्ध हो सकती है। किसी भी मुफ्त ट्रायल की अवधि सहित शर्तें साइन-अप के समय बताई जाएँगी।

2. आपका खाता ट्रायल अवधि के दौरान शुल्क नहीं लिया जाएगा। हालाँकि, ट्रायल के अंत में, यदि आपने रद्द नहीं किया, तो आपके चुने गए सदस्यता के लिए स्वतः शुल्क लिया जाएगा।

1. आप अपने खाते की सेटिंग्स से या support@talentrank.ai से संपर्क करके सदस्यता रद्द कर सकते हैं। रद्दीकरण आपके वर्तमान बिलिंग चक्र के अंत में प्रभावी होगा, और पहले से भुगतान की गई कोई भी राशि वापस नहीं की जाएगी।

2. यदि आप हमारी सेवाओं से संतुष्ट नहीं हैं, तो आप कभी भी हमसे संपर्क कर सकते हैं ताकि हम संभावित समाधान पर चर्चा कर सकें।

1. डेटा या सामग्री को व्यवस्थित रूप से पुनः प्राप्त करना, संग्रह, डेटाबेस, या निर्देशिका बनाने के लिए बिना लिखित अनुमति के।

2. सुरक्षा संबंधी फीचर्स या सीमाओं को दरकिनार, अक्षम या बाधित करना।

3. वायरस, मैलवेयर, या ऐसी कोई सामग्री अपलोड/प्रेषित करना जो सेवाओं के सामान्य उपयोग को बाधित करती हो।

4. किसी स्वचालित प्रणाली (बोट, स्क्रिप्ट आदि) का उपयोग करके अनुमति के बिना सेवाओं तक पहुँचना या उन्हें स्क्रैप करना।

5. किसी अन्य उपयोगकर्ता या व्यक्ति का प्रतिरूपण करना, या किसी अन्य उपयोगकर्ता के यूज़रनेम का उपयोग करना।

6. हमारे कर्मचारियों या एजेंटों को परेशान, डराना, धमकाना या धमकी देना।

7. हमें टक्कर देने के प्रयास में सेवाओं का उपयोग करना।

8. किसी भी लागू कानून या विनियमों का उल्लंघन करना।

1. योगदान: सेवाएँ आपको सामग्री ("योगदान") बनाने, पोस्ट करने, या अपलोड करने के लिए आमंत्रित कर सकती हैं, जैसे कि टिप्पणियाँ, प्रतिक्रिया, प्रोफ़ाइल डेटा, या मूल्यांकन उत्तर।

2. स्वामित्व: आप अपने द्वारा पोस्ट किए गए किसी भी योगदान के स्वामी बने रहते हैं। हालाँकि, योगदान पोस्ट करके, आप Talentrank को दुनिया भर में, रॉयल्टी-फ्री, अपरिवर्तनीय, स्थायी लाइसेंस प्रदान करते हैं, जिससे हम आपके योगदान का किसी भी मीडिया में उपयोग, पुनरुत्पादन, वितरण और प्रदर्शन कर सकें।

3. प्रतिबंधित सामग्री: आप सहमत हैं कि आप कोई भी अवैध, मानहानिकारक, उत्पीड़क, धमकीपूर्ण, उल्लंघनकारी, या अन्यथा आपत्तिजनक सामग्री पोस्ट नहीं करेंगे। हम किसी भी योगदान को हटाने या संपादित करने का अधिकार सुरक्षित रखते हैं।

4. निगरानी: जबकि हम कुछ सामग्री की निगरानी और हटाने का विकल्प रखते हैं, हमारी कोई बाध्यता नहीं है। हम यूज़र-जनित सामग्री से उत्पन्न किसी भी देयता से इनकार करते हैं।

1. गोपनीयता नीति: हम डेटा गोपनीयता और सुरक्षा की परवाह करते हैं। हमारी पूरी गोपनीयता नीति को इन नियमों में संदर्भित किया गया है। सेवाओं का उपयोग करके, आप हमारी गोपनीयता नीति से सहमत होते हैं।

2. डेटा उपयोग: हम उम्मीदवार की जानकारी (व्यक्तिगत विवरण और मूल्यांकन उत्तर सहित) को केवल अपनी एआई-संचालित सेवाओं को प्रदान करने के लिए एकत्रित, संग्रहित और संसाधित करते हैं। इसमें शामिल हो सकता है:

   • नाम, ईमेल, और भूमिका जैसी व्यक्तिगत जानकारी।

   • मूल्यांकन डेटा, जैसे उत्तर, रेटिंग, और प्रदर्शन स्कोर।

3. गोपनीयता: हम सभी उम्मीदवार डेटा को गोपनीय मानते हैं और उद्योग-मानक सुरक्षा उपाय लागू करते हैं, जिसमें एन्क्रिप्शन और सख्त एक्सेस कंट्रोल शामिल है।

4. डेटा साझा करना: हम उम्मीदवार डेटा नहीं बेचते। हम केवल डेटा साझा करते हैं:

   • वह संगठन (नियोक्ता उपयोगकर्ता) जिसने मूल्यांकन शुरू किया है।

   • तीसरे पक्ष सेवा प्रदाता जो हमारी सेवाओं को डिलीवर करने में सहायता करते हैं (कठोर गोपनीयता समझौतों के तहत)।

   • कानून प्रवर्तन या नियामक प्राधिकरण, यदि कानून द्वारा आवश्यक हो।

5. डेटा अवधारण: हम उम्मीदवार डेटा को केवल निर्दिष्ट उद्देश्यों या कानून द्वारा आवश्यक अवधि के लिए रखते हैं। इसके बाद, डेटा को सुरक्षित रूप से हटा दिया जाता है या गुमनाम बना दिया जाता है।

6. उम्मीदवार के अधिकार: उम्मीदवार support@talentrank.ai पर ईमेल करके अपने डेटा की पहुँच, सुधार, या हटाने का अनुरोध कर सकते हैं।

7. अंतर्राष्ट्रीय डेटा स्थानांतरण: यदि आप तुर्की के बाहर से सेवाओं का उपयोग करते हैं, तो आपकी जानकारी तुर्की या अन्य अधिकार क्षेत्रों में स्थानांतरित, संग्रहीत या संसाधित की जा सकती है। हमारी सेवाओं का उपयोग करके, आप ऐसे स्थानांतरण के लिए सहमति देते हैं।

1. उम्मीदवार उपयोगकर्ता: आप अपनी प्रोफ़ाइल, आवेदन और मूल्यांकन में सटीक और अद्यतित जानकारी देने के लिए जिम्मेदार हैं। आप स्वीकार करते हैं कि संभावित नियोक्ता आपकी सटीकता पर निर्भर कर सकते हैं।

2. नियोक्ता उपयोगकर्ता: आप यह दर्शाते और आश्वासन देते हैं कि आपके जॉब पोस्टिंग, साक्षात्कार प्रश्न, और अन्य सामग्री सभी लागू कानूनों, जिसमें रोजगार और भेदभाव विरोधी कानून शामिल हैं, का पालन करते हैं। आप अपने हायरिंग निर्णयों के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार हैं।

1. यदि आपको लगता है कि हमारी सेवाओं पर कोई सामग्री आपके कॉपीराइट का उल्लंघन करती है, तो कृपया support@talentrank.ai पर विस्तृत सूचना भेजें।

2. हम लागू कानून के अनुसार मान्य DMCA या इसी तरह की सूचनाओं का जवाब देंगे।

1. अवधि: ये नियम तब तक पूर्ण रूप से प्रभावी रहेंगे, जब तक आप हमारी सेवाओं का उपयोग करते हैं।

2. हमारी ओर से समाप्ति: हम किसी को भी, किसी भी कारण से या बिना कारण के, सेवाओं तक पहुँचने और उपयोग करने से मना करने का अधिकार सुरक्षित रखते हैं, जिसमें निश्चित आईपी पतों को ब्लॉक करना भी शामिल है।

3. आपकी ओर से समाप्ति: यदि आप इन नियमों को समाप्त करना चाहते हैं, तो आप बस सेवाओं का उपयोग करना बंद कर सकते हैं या अपना खाता बंद कर सकते हैं। समाप्ति तिथि से पहले उत्पन्न हुए आपके दायित्व और जिम्मेदारियाँ समाप्ति के बाद भी जारी रहेंगी।

1. संशोधन: हम किसी भी कारण से, अपनी सेवाओं या इन नियमों की सामग्री को बिना सूचना के बदलने, संशोधित करने, या हटाने का अधिकार सुरक्षित रखते हैं।

2. रुकावटें: हम गारंटी नहीं देते कि सेवाएँ हमेशा उपलब्ध रहेंगी। हार्डवेयर या सॉफ्टवेयर की समस्याएँ या रखरखाव के कारण रुकावट या त्रुटियाँ हो सकती हैं।

3. कोई देयता नहीं: रुकावट के दौरान सेवाओं तक पहुँच या उपयोग न कर पाने से हुई हानि, नुकसान या असुविधा के लिए हम जिम्मेदार नहीं हैं।

1. जैसा है और उपलब्धता के अनुसार: सेवाएँ "जैसा है" और "उपलब्धता के अनुसार" प्रदान की जाती हैं। आप सहमत हैं कि सेवाओं का उपयोग केवल आपकी जिम्मेदारी पर है।

2. कोई वारंटी नहीं: लागू कानून द्वारा अनुमत सीमा तक, हम सभी स्पष्ट या अंतर्निहित वारंटी, जिसमें गैर-उल्लंघन, व्यापारिकता और किसी विशेष उद्देश्य के लिए उपयुक्तता शामिल है, को अस्वीकार करते हैं।

3. कोई गारंटी नहीं: हम सेवाओं या सामग्री की सटीकता, पूर्णता या समयबद्धता के बारे में कोई गारंटी नहीं देते। नियोक्ता अपने हायरिंग निर्णयों के लिए पूरी तरह जिम्मेदार हैं।

1. कोई अप्रत्यक्ष हानि नहीं: किसी भी परिस्थिति में हम किसी भी अप्रत्यक्ष, विशेष, आकस्मिक, परिणामी, या दंडात्मक हानि (लाभ की हानि, डेटा की हानि, या व्यापार में रुकावट सहित) के लिए जिम्मेदार नहीं होंगे।

2. अधिकतम देयता: इन नियमों या सेवाओं के आपके उपयोग से उत्पन्न किसी भी हानि के लिए हमारी कुल देयता, किसी भी परिस्थिति में, हमेशा उन छह (6) महीनों के दौरान आपने हमें जो भुगतान किया है, उससे अधिक नहीं होगी।

3. अपवाद: कुछ अधिकारक्षेत्र कुछ हानियों या वारंटी के बहिष्करण या सीमित करने की अनुमति नहीं देते, इसलिए उपरोक्त सीमाएँ या बहिष्करण आप पर लागू नहीं हो सकते।

1. आपका योगदान;

2. सेवाओं का उपयोग;

3. इन नियमों का उल्लंघन;

4. किसी कानून या विनियम का उल्लंघन;

5. किसी तीसरे पक्ष के अधिकार का उल्लंघन।

आप उपरोक्त सभी के लिए क्षतिपूर्ति के लिए सहमत हैं।

1. शासन विधि: ये नियम और सेवाओं का उपयोग तुर्की गणराज्य के कानूनों द्वारा शासित और व्याख्यायित किया जाएगा, बिना किसी टकराव के सिद्धांतों के।

2. विवाद समाधान: इन नियमों या सेवाओं के उपयोग से उत्पन्न कोई भी विवाद अंकारा, तुर्की में स्थित न्यायालयों में लाया जाएगा, और आप उन न्यायालयों के अनन्य अधिकार क्षेत्र के लिए सहमत हैं।

3. अनौपचारिक वार्ता: दोनों पक्ष सहमत हैं कि कानूनी कार्रवाई शुरू करने से पहले कम से कम तीस (30) दिनों तक विवादों को अनौपचारिक रूप से हल करने के लिए सर्वोत्तम प्रयास करेंगे।

1. सम्पूर्ण समझौता: ये नियम और हमारी नीतियाँ या संचालन नियम आपके और हमारे बीच सम्पूर्ण समझौता और समझ बनाते हैं।

2. अलग किया जा सकता है: यदि इन नियमों का कोई प्रावधान अवैध, अमान्य, या अप्रवर्तनीय पाया जाता है, तो वह प्रावधान अलग माना जाएगा और शेष प्रावधानों की वैधता और प्रवर्तनीयता पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।

3. कोई छूट नहीं: इन नियमों के किसी अधिकार या प्रावधान का प्रयोग या प्रवर्तन न करना उस अधिकार या प्रावधान की छूट नहीं माना जाएगा।

4. असाइनमेंट: हम किसी भी समय इन नियमों के तहत अपने अधिकार और दायित्व किसी अन्य इकाई को सौंप सकते हैं।

5. संयुक्त उद्यम नहीं: इन नियमों या सेवाओं के उपयोग के परिणामस्वरूप आपके और हमारे बीच कोई संयुक्त उद्यम, साझेदारी, रोजगार या एजेंसी संबंध नहीं है।

• ईमेल: support@talentrank.ai

• पता: Talentrank Teknoloji Anonim Şirketi, Cozone, ODTÜ Teknokent, Mustafakemal Mahallesi, अंकारा, तुर्की

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