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KI-Recruiter für Personalvermittlungen

Automatisieren Sie die Kandidatenauswahl, senken Sie die Rekrutierungskosten und verbessern Sie die Einstellungsergebnisse.

Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess mit dem KI-Recruiter

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Präsentieren Sie die besten Kandidaten für erfolgreiche Einstellungen

Bewerten Sie Kandidaten mit einem KI-Interviewer, der auf die Stelle zugeschnitten ist, um qualitativ hochwertige Bewerbungen, mehr erfolgreiche Einstellungen und stärkere Kundenbeziehungen zu gewährleisten.

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Mehr Kandidaten, bessere Einstellungsentscheidungen

TalentRank qualifiziert jeden Kandidaten, sodass Sie nie die besten Talente verpassen, die perfekt zur Rolle passen könnten.

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Detaillierte Berichte für Personalverantwortliche bereitstellen

Die Kandidatenberichte von TalentRank zeigen Ihren gründlichen Bewertungsprozess und helfen den Einstellungsteams, schnellere und sicherere Entscheidungen zu treffen.

Der Standard-Rekrutierungsprozess ist ineffizient und kostspielig

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Die Planung, Durchführung und Bewertung von Interviews mit vielen Kandidaten nimmt eine erhebliche Zeit der Recruiter in Anspruch.

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Das technische Personal verbringt viel Zeit mit Interviews, da es an mehreren technischen Bewertungsrunden teilnehmen muss.

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Der bereitgestellte Lebenslauf enthält nicht genügend Informationen, um eine Interview-Entscheidung zu treffen.

Reduzieren Sie die Einstellungskosten um 86%

TalentRank senkt die Interviewkosten erheblich, indem es den Bedarf an menschlichem Eingreifen im Einstellungsprozess minimiert.

Traditionelle Manuelle Einstellung

$42/ Interview

Interview Experience

KI-gestützter Einstellungsprozess

$6/ Interview

So funktioniert es

1

Erstellen Sie eine Stelle mit KI-generierten Interviewfragen.

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2

Laden Sie Kandidaten ein und lassen Sie TalentRank die Interviews durchführen.

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3

Überprüfen Sie detaillierte Interviewberichte.

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4

Stellen Sie die besten Talente ein und verwalten Sie den Prozess nahtlos.

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Häufig gestellte Fragen

Was ist TalentRank?

TalentRank ist eine KI-gestützte Einstellungsplattform, die den Rekrutierungsprozess vereinfacht, indem sie Live-Interviews durchführt und sofortige Bewertungen liefert. So werden Stellenangebote mühelos mit vorgeprüften Kandidaten aus unserem Talentpool abgeglichen.

Kann TalentRank Betrug erkennen?

Unser System enthält eine aktive Überwachungsschicht und einen KI-Klassifikator zur Betrugserkennung, wobei alle Anzeichen von Betrug im endgültigen Bericht klar dokumentiert werden.

Wie bewertet TalentRank Kandidaten objektiv?

TalentRank verwendet für jede Frage rollenbezogene, objektive Bewertungskriterien. Die Interviews werden automatisch transkribiert und entsprechend bewertet.

Kann TalentRank für jede Position genutzt werden?

TalentRank kann Interviews für jede Position weltweit durchführen, indem maßgeschneiderte Fragen verwendet werden, um eine präzise, positionsspezifische Bewertung zu gewährleisten.

Wie kann ich mit TalentRank starten?

Erstellen Sie ein Konto, erkunden Sie die Funktionen, abonnieren Sie den für Sie passenden Plan und optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess.

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